Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu(e) pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l’un(e) de nos collaborateur(rice)s.
Vous possédez le permis D, ainsi que la FIMO voyageurs à jour.
Votre destination
Rejoindre Transdev Mont Blanc Bus, c’est…
– 25 collègues à l’année et 20 collègues saisonniers prêts à vous accueillir au sein de l’équipe
– 20 véhicules sur notre dépôt de Scionzier et 20 sur nos dépôts saisonniers
– Une opportunité d’emploi en CDI
– Une rémunération entre 2 500 et 2 600 euros brute mensuelle selon profil
– Un treizième mois au bout d’un an d’ancienneté
Rattaché au Chef de Centre, vous êtes garant de la performance de l’exploitation, de la continuité de service et de la sécurité des réseaux et des équipes dont vous avez la responsabilité.
Vous aurez la charge de :
– Surveiller les départs, les délestages, les relèves en terminus et les entrées/sorties
– S’assurer du bon déroulement journalier de la production
– Maintenir le service en cas de perturbations sur l’itinéraire nominal ou dévié
– Assister le conducteur dans la résolution d’incidents (constats, pannes, agressions, déviations, …)
– Accompagner les conducteurs/conductrices à leur reprise à la suite d’une longue absence
– Effectuer les dépannages de 1ère urgence sur les autobus ou réaffecter en fonction des critères qualité
– Rendre compte au Chef de Centre/Directeur d’Exploitation de l’activité
– Informer la clientèle en station et à bord des véhicules de tout incident entraînant une perturbation de trafic
– Diffuser les notes d’information à la clientèle en cas de situation perturbée
– Veiller au bon fonctionnement des canaux de diffusion de l’information (sonorisation, bandeaux d’information)
– Répondre aux appels des conducteurs
– Alerter tous les intervenants nécessaires en cas d’incident (sécurité, forces de l’ordre) et en informer la Direction selon les procédures en vigueur
De par votre rôle d’agent maitrise, vos missions sont évolutives et cette liste est non exhaustive.
– Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
– Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
– Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
– Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d’un Groupe international, aux activités locales.
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs – bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… – pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.
Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?
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